台州路橋:構建支部組織力提高機制推動基層黨建高質量發展

人民網台州12月26日電 近日,全國黨建研讨 會非公有制經濟組織黨建研讨 專業委員會2018年會在浙江台州市召開,路橋區亞歐公司成為其间 一個現場參觀點。與會代表一致表明 ,必須把黨的組織力轉化為上市公司的競爭力,以黨建高質量推動上市公司發展高質量。

本年 以來,浙江省台州市路橋區委組織部緊扣“構建支部組織力提高 機制”改革項目,依照 基層黨建“兩全”工作要求,聚焦主責主業、夯實基層基礎、創新方式方法,基層支部組織力顯著提高 ,有力推動基層黨建工作高質量發展,成功創建了台州市仅有 的“雙整雙全”標杆區。

“三融三創”開創“黨建+金融”普惠新模式

“三融三創”即黨建重心與企業中心交融 ,創建助推發展的紅色動力﹔作用發揮與能力提高 交融 ,創建演示 引領的紅色先鋒﹔紅色引領與人文關懷交融 ,創建凝心聚力的紅色文化。

“三融三創”是近年來泰隆銀行推广 的黨建工作法,通過該工作法,該行探究 出“黨建+金融”普惠新模式,收到了一定成效。

台州路橋:構建支部組織力提高機制推動基層黨建高質量發展

泰隆銀行的“紅色信貸員”拿著PAD上門服務,最快30分鐘放款。王杰 攝

羅波是泰隆銀行路橋橫街社區支行一名客戶經理,也是一名擁有9年黨齡的“紅色信貸員”。他扎根橫街,深耕在田間地頭,行走在大街冷巷 ,已為橫街當地村民辦理貸款433筆,發放貸款8700萬元。其间 ,面向當地黨員發放貸款余額600多萬元,有力撑持了黨員創業,帶領群眾走向殷实 。

泰隆銀行像羅波這樣的“紅色信貸員”有2000多名。他們每周定點、定時、定人去村裡開展服務,緊急業務隨叫隨到,部分“紅色信貸基地”還採取客戶經理駐村原则 ,有用 保障了“黨建+金融”建設的人員力气 。截至现在 ,泰隆的“紅色信貸員”共通過PAD辦理貸款900多億元,讓群眾累計少跑45萬多次 。

在中共中央黨史研讨 室副主任馮俊看來,泰隆銀行探究 創新的“三融三創”工作法,有用 地打造了一股紅色的動力、一支紅色的先鋒和一種紅色的文化,讓人深化 感遭到 了黨建的力气 和作用。用堅持服務小微企業、踐行普惠金融,把“為人民謀幸福”落到了實處,也體現了“不忘初心、牢記任务 ”。

“菜單式積分法”激發黨員創先爭優活力

泰隆銀行推广 的“三融三創”黨建工作法是路橋區眾多特色支部工作法的一個典型。在路橋區,特色支部工作法推動黨建工作開展得有聲有色。路北街道升谷寺村黨支部組織實施的“菜單式積分法”,著力解決了農村黨員活動組織難、作用發揮難、表現評價難、黨員服務群眾量化難“四難”問題,使黨員學習、教育管理和查核 監督有用 融為一體,推動了基層黨組織廣大黨員干部創先爭優取得顯著成效。

“菜單式積分法”通過村民“點單”、支部“派單”、黨員“領單”、積分“結單”這樣一套完好 的流程,實實在在跟蹤解決群眾的問題。

台州路橋:構建支部組織力提高機制推動基層黨建高質量發展

主題黨日活動。路橋區委組織部提供

據介紹,升谷寺村結合黨員微格和聯系戶工作,將黨員與群眾深化 結對。通過每个月 走訪、電話聯系,知民情,問民生,把群眾對小區環境提高 、小區管理優化、鄰裡矛盾化解等逐个 記錄成冊,建立台賬,作為黨員聯系群眾所得積分的重要依據。匯總的記錄上報黨支部,由班子商議,构成 群眾“點單”項目,再由黨員分別落實,构成 杰出 的下情上達的聯系機制。

支部再把任務分解到黨員個人頭上,建立守时 督查、守时 公示原则 ,通過派單推動自願服務,同時結合黨員申請認領的“點單”和“派單”項目,分門別類地組建消防隱患排查、治安巡邏、衛生保潔等10余支志願服務隊伍。黨員依照 個人自願歸入志願服務隊伍,在接到服務請求后,主動帶頭“領單”上門服務。

终究 ,把黨員的工作情況和服務表現進行量化評分,實行“一月一登記、一季一公示、一年一評審”。規定年終奉獻積分達80分以上的黨員,方具備評先選優的資格條件,並將個人積分情況作為黨員民主評議的重要依據。

作為升谷寺村黨支部的預備黨員,葉倩倩在短短2個月裡對接志願服務20次,積分已達到200分。該村黨支部相關負責人表明 ,積分也是預備黨員轉正的条件 要求。

“小積分”管理“大隊伍”,“菜單式積分法”開拓了黨員管理的新途徑,搭建了黨員作用發揮的新平台,黨員爭先創優的活力得到進一步激發。

構建支部組織力提高 機制 推動基層黨建高質量發展